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銷售公司強化市場管理 助力銷售提速 通訊員劉亞敏 為圓滿完成2023年銷售目標,近段,銷售公司多措并舉,助力銷售提速。 銷售公司從各業(yè)務部抽調年輕有活力、有思路、有市場工作經(jīng)驗的業(yè)務人員充實到市場部,組建了市場策劃組、市場開發(fā)組、市場調研組等多個職能小組。策劃組可及時為業(yè)務人員解決市場工作中遇到的各種問題;市場開發(fā)組有針對性地開發(fā)空白片區(qū)和新市場;市場調研組全方位調研競品及市場各種信息,為領導決策提供可靠依據(jù)。銷售公司還專門組織市場部人員針對相關市場及業(yè)務人員管理制度進行完善,對業(yè)務人員日常行為規(guī)范、出勤規(guī)定、市場操行紀律等進行補充完善,發(fā)揮市場部監(jiān)督職能,進一步規(guī)范、管理市場工作人員行為。 為充分調動業(yè)務人員干事創(chuàng)業(yè)積極性,銷售公司還對工資制度進行改革,設立銷售團隊獎、終端陳列獎等,每季度進行一次標兵評比,由市場部負責,對全體業(yè)務人員實行績效考核,嚴格獎罰制度,真正體現(xiàn)“讓實干者實惠”的原則,不斷提升業(yè)務人員主觀能動性和團隊協(xié)作精神。 在新品研發(fā)及推廣方面,市場部將積極配合銷管辦、生產(chǎn)及科研機構做好調研、包裝、定價等。目前,銷售公司市場部正加緊籌劃、制訂品牌戰(zhàn)略、市場推廣、業(yè)務員輪訓等工作,為實現(xiàn)銷售提速,開創(chuàng)銷售工作新局面夯實基礎。
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