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規范的力量
更新時間:2013/6/21 14:21:48  |   閱讀:3015   |   收藏  |   打印  |   關閉
關鍵詞: 目錄:2013年第823期精神文明

規范的力量

    在規范化管理過程中,超市全體干群加強學習、增強責任,以規范樹形象,以規范促提高,讓規范化管理為單位帶來蓬勃的活力。

    鏡頭一:人人都是裝卸工

    “貨到了,卸車了!币宦暳钕拢笄谌藛T都會自覺停下手中的活兒,爭相走到車旁,熱火朝天地卸貨。因為商品流通快,超市幾乎每天都要卸車,多時有近千件,少時也有幾百件,但超市沒有裝卸工,所有卸車任務全部由后勤人員負責。無論是怕碰的雞蛋,還是較重的飲料,大到冰箱、洗衣機,小到各種蔬菜水果、日常用品,沒有人挑三揀四,沒有人拈輕怕重,爭搶著干重活兒!皬埥浝,下來歇會兒,讓我卸”,張棟炎對已經滿頭大汗的業務經理張文儉說!拔也焕郏氵在下面接吧!”每次卸車,50多歲的張文儉總是同年輕人搶著干,他踏實的作風、奉獻的勁頭鼓舞著大家,好像繁重的卸車任務是一次次開心的娛樂游戲,大家每次都是在較短時間內愉快結束戰斗。

    鏡頭二:全力以赴搞店慶

    在今年“五一”節超市開業12年店慶之際,超市全體干群提足了勁頭,迎接如潮的顧客。3天中,工作量是平時的10倍,員工們都是早晨6點多上崗,抬柜子、撐陽傘、搬商品、出外攤,哪里有活兒到哪里干,不用點名不用喊,一直干到晚上9點半才下班。其中,最忙、顧客最多的地方是散稱區,在班長姚艷麗的帶領下,顧客雖多卻秩序井然。員工們忙得不可開交,但對顧客仍然笑臉迎送?偟甑觊L閆亞麗既要招呼外攤,又要負責店內,忙得不可開交。3天下來,身體瘦了、嗓子啞了,情緒卻更高漲了。在花園超市,店長趙麗萍帶領職工熱情服務,每天的銷售額都超過萬元?偟曷毠そ绶一剂酥馗忻,每天下了班要輸液,第二天還硬撐著來上班。領導和同志們都勸她在家休息,她卻笑笑說:“我沒事,能頂住。這兩天顧客多,正需要人手!彼齻儧]有豪言壯語,有的只是默默無聞、積極主動的奉獻。今年店慶銷售額也再創新高,比去年凈增3萬多元。

    鏡頭三:干群協力作奉獻

    超市現在有總店、南超市、花園超市、菜站、面條房、蛋糕房、豬肉店、牛肉店,高中、初中、駕校超市等部門,分店多、范圍廣,管理相對不易。隨著規范化管理的深入開展,干群的工作積極性日益高漲。辦公室主任袁紅英,愛人患病在漯河住院,她在照顧愛人的同時,擠時間返回單位加班忙辦公室的工作。經理李秀霞勸她安心照顧病人,她說:“安全達標工作好多單位都已經到了貫標階段,咱們不能落后呀!”5月19日蛋糕房開業,菜站職工臧素霞和張翠萍下午本來該休息了,可她倆看到蛋糕房太忙,就主動幫助干,忙得連晚飯都沒有吃,一直干到晚上10點多。在超市不分分內分外,沒有在崗不在崗,人人為單位積極奉獻。超市采取分區管理,理貨時,誰理誰的貨,分工很明確,而在上貨時,則又互相幫助。半年來,從倉庫商品、賣場商品的規范擺放,到賣場商品種類的豐富、員工服務態度的比學趕超,從店內到店外,大家不斷調整、創新、規范,爭取以最怡人悅目的環境、最質優價廉的商品、最細心優質的服務吸引顧客。多少次,大家主動把粗心顧客遺忘在店門外的電動車、自行車抬進店內,妥善保管;多少次,收銀員把顧客遺忘的福利卡、手機物歸原主,微笑提醒“多加小心”,大家在一聲聲的“謝謝”中體會到了規范的力量。

    編者感言:規范出形象,規范增力量。在規范化管理的過程中,超市通過加強學習、提高素質,增強了員工們的工作熱情,促進了效益的提升,顯示出規范化管理的巨大威力。

 
 
作者:文未足    
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