|
為了心中的夢想——記方便面廠七車間主任楊春鋒
時淑華
二十年前，他懷揣夢想來到南街村。二十年后，為了心中的夢想，他依然以無悔的青春抒寫著對南街村的無比熱愛之情，以辛勤的汗水譜寫著奉獻的詩篇。他就是方便面廠七車間主任楊春鋒。
勤于學習增本領。他常說，學無止境，我要一輩子活到老學到老。他深知，只有不斷加強自身建設，才能提高素質。因此，他經常在工作之余堅持自學，通過學習毛主席著作，不斷加強品德修養，努力充實自我、提高自我。在個人學好技術的情況下，他還帶領員工一起學習各種學習材料，學習先進人物事跡。同時，他還組織開展討論，和大家一起交流思想，提高認識。在他的帶動下，員工學習積極性明顯增強，整體隊伍穩定。
關心職工聚人心。作為車間主任，他把關心職工生活當作自己應盡的職責。他深深懂得，只有尊重職工、愛護職工，職工才能充分發揮聰明才智。因此，他經常深入一線，掌握職工的思想動態，了解職工的所思所想。每逢夏季，他提前為各工段配發毛巾、臉盆、人丹、藿香正氣丸等防暑降溫物品，每天到車間為職工端茶送水，還多次自費為職工買西瓜、雪糕，保證職工身心健康。為傾聽職工心聲，他經常與職工談心，解決職工生活中遇到的困難。哪個職工因為什么事情請假了，或者哪個職工生病住院了，他都了如指掌，親自到醫院看望或到家中慰問。由于他心里裝著職工，職工也與他心連心，打成了一片。
熱愛集體樂奉獻。他深知，沒有集體大家庭，就沒有自己的小家庭。十多年來，他時刻懷著一顆感恩的心努力工作。由于一心撲在工作上，經常吃住在廠，加上長時間熬夜，睡眠嚴重不足，他的血壓明顯上升，低壓140，高壓180，實在支撐不下去了，他才去看病。醫生囑咐他多休息，注意身體健康，并建議他輸液。他嘴上答應著，可一進車間，早就把醫生的囑咐拋到了腦后。在他心里，工作比任何事情都重要。為了工作，他顧不上家庭，以致于兒子委屈地說，自己只有媽媽，沒有爸爸。他也知道，兒子心里多么渴望一家三口的幸福溫暖。但在工作面前，他沒有理由選擇；在南街事業面前，他更沒有理由改變。
善于動腦解難題。他經常說，沒有領導的培養，也就沒有自己的成長和進步。由于他經常在基層鍛煉，再加上對集體事業的熱愛，他養成了一個勤于動腦的好習慣。不管遇到什么問題，他都會積極想辦法去解決。有一次，他看到風大塵土多，車間門窗、玻璃灰塵不易擦拭，就憑借自己多年積累的工作經驗，很快找來廢棄的油桶、水管，經過認真測量，動手制作了一個簡易的自動灑水裝置。安裝使用后，不但容易清洗灰塵、提高了工作效率，而且還減少了職工工作量。他還鼓勵車間機修工積極發揮自己的特長為集體創效益。有一次，他在車間巡回檢查時發現，夏天油炸鍋溫度高達160多度，造成分排機不銹鋼護罩傳熱快，分排工穿短袖工作服，胳膊容易灼傷，造成安全事故。為了消除隱患，他就和車間機修工組成攻關小組，經過討論、分析，制訂了改造方案。通過在分排機護罩上方安裝支架和木板進行隔離傳熱，投入使用后，深受職工好評。
規范管理促提高。去年10月份，因工作需要，他被任命為七車間主任。面對新的崗位和領導的期望，他全身心投入。每天天不亮，他就起床，直到晚上十一二點還沒睡。在那一段日子里，他天天泡在車間里，熟悉了解車間情況。為盡快規范車間管理，他從人員素質、勞動紀律、物品擺放、環境衛生等方面入手，包括哪段衛生誰負責、修理工具如何擺放、地板清潔到什么程度，都制訂出了具體的標準。尤其是在抓好產品質量上，他經常利用班前班后會在職工中宣傳質量的重要性，使員工牢固樹立質量意識。對于新進的每一名員工，他都堅持親自培訓，耐心講解安全、質量、規章制度等方面的知識，使他們在進入崗位前就熟悉工作環境。為抓好落實，他經常下車間，檢查員工工藝執行情況。對于檢查中發現的問題，該批評的批評，該教育的教育，并給他們講明道理，使職工明白了為什么這樣做。由于全員參與管理，他的車間從未發生過質量事故，產品質量穩中有升。
這就是楊春鋒，為了心中的夢想，他堅持不懈地孜孜以求；為了心中的夢想，他甘愿在這片熱土上奉獻光和熱。
|
